Unser Verständnis als christlicher Arbeitgeber

Was uns gemeinsam antreibt

Wir sind bewegt von Gottes Liebe und wollen durch die Fülle der Verlagsmarken Menschen mit der Botschaft von Jesus Christus erreichen. So wünschen wir uns, dass alle unsere Kunden und Partner mit uns die Erfahrung machen „Das bringt mich persönlich weiter!“

Was uns wichtig ist

In unserer täglichen Arbeit sind uns die Werte Kommunikation, Transparenz und Vertrauen besonders wichtig. Sie machen Gemeinschaft erst möglich und halten uns zusammen. Es ist immer wieder herausfodernd diese Werte im Arbeitsalltag zu leben, dennoch lohnt es sich: denn aus dem Miteinander des Teams kann etwas Großes entstehen.

Mach mit!

Lass uns zusammenarbeiten, um das zu erreichen, was ein Einzelner aus eigener Kraft nicht schaffen kann: Menschen auf ihrem Weg mit Gott durch Medien zu unterstützen.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Benefits für Mitarbeitende

Suchst du eine sinnvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit, die dazu beiträgt, anderen Menschen Glaubensimpulse weiterzugeben? Möchtest du in einem Unternehmen mit tollem Teamgeist, einer familiären Atmosphäre und wertschätzendem Umgang miteinander arbeiten? Bei uns erwarten dich diese und weitere Benefits:
  • Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben
    Wir bieten flexible Arbeitszeiten in Voll- oder Teilzeit, um Beruf und Privatleben besser aufeinander abzustimmen. Zusätzlich unterstützen wir besondere Ereignisse im Leben unserer Mitarbeitenden mit Sonderurlaubstagen.
  • Mitarbeiterentwicklung
    Bei uns werden jährliche Mitarbeitergespräche geführt und die Nutzung einer digitalen Lernplattform im Intranet sowie individuelle und allgemeine Schulungsmaßnahmen gefördert.
  • Zusatzleistungen in Form von Vergünstigungen
    Genieße Vergünstigungen wie besondere Mitarbeiterrabatte auf Bücher und Produkte unserer Verlagsgruppe, vermögenswirksame Leistungen, Betriebsrente und Bike-Leasing-Service.
  • Familiäres Arbeitsklima und flache Hierarchien
    Wir legen Wert auf Respekt und Wertschätzung und fördern das Kreativpotenzial unserer Mitarbeitenden. Dabei unterstützen sich Jobneulinge und erfahrene Mitarbeitende gegenseitig.
  • Das Miteinander pflegen
    Du wirst regelmäßig über aktuelle Themen und Projekte im Verlag informiert und kannst an Versammlungen der Geschäftsführung oder des Betriebsrats teilnehmen. Auch Feiern und Gemeinschaft kommen bei uns nicht zu kurz.
  • Glauben leben im Berufsalltag
    Wir bieten freiwillige Möglichkeiten, unseren Glauben im Arbeitsalltag zu leben, wie gemeinsames Singen, Morgenandachten oder Gebete. Außerdem kannst du an christlichen Sonderveranstaltungen teilnehmen und eine besondere Arbeitsatmosphäre erleben, die uns von anderen Arbeitgebern abhebt.

Einstiegsmöglichkeiten

Berufserfahrene
Ob Berufserfahrene, Volontäre, Studierende, Schüler oder Auszubildende – wir schaffen für Menschen mit Persönlichkeit, Gaben und Kompetenz gute berufliche Perspektiven.
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Studierende
...als begleitendes Pflichtpraktikum zu einer Berufs- oder Hochschulausbildung oder als Voraussetzung für die Aufnahme eines Studiums beispielsweise im Bereich Lektorat. Ein Praktikum ist das ganze Jahr über möglich, mind. vier Wochen bis zu drei Monaten sind wünschenswert.
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Redaktions-Volontäre
Im zweijährigen Redaktions-Volontariat des SCM Bundes-Verlags am Standort Witten lernst du das Handwerkszeug des Zeitschriften- bzw. Onlineredakteurs (m/w/d).
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Schülerpraktikum
In einem ein- bis zweiwöchigem Schulpraktium (BORS oder BoGy) kannst du herausfinden, ob "Medienkaufleute digital & print" ein passender Beruf nach Beendigung der Schulzeit für dich sein könnte.
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Ausbildung
Irgendwas mit Medien - aber nicht irgendwas! Du möchtest nach der Schule ins Berufsleben starten, praktische Erfahrungen sammeln und gleichzeitig Geld verdienen? Bei uns hast du die Möglichkeit! Wir bieten Ausbildungsplätze in verschiedenen kaufmännischen, kreativen oder organisatorischen Bereichen an. Erfahre mehr über unsere Ausbildungsberufe wie "Medienkaufleute digital & print", "Mediengestalter digital & print" oder "Fachkraft für Lagerlogistik" bei SCM und starte deine berufliche Zukunft mit uns.
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Bewerbungsverfahren

Stellensuche
Auf der Suche nach einer neuen Stelle? In unserem Karriereportal findest du alle aktuellen Stellenangebote. Dort kannst du nach Standorten suchen und dich direkt auf die interessanten Positionen bewerben.
Bewerbungsunterlagen
Für einen reibungslosen Bewerbungsprozess benötigen wir deine Kontaktdaten, Gehaltsvorstellung und folgende vollständige Bewerbungsunterlagen im PDF-Format: Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse und gerne auch ein Bewerbungsfoto.
Bewerbungseingang
Sobald wir deine Bewerbungsunterlagen erhalten haben, bestätigen wir den Eingang per E-Mail. Nach Prüfung der Unterlagen setzen wir uns schnellstmöglich telefonisch oder per E-Mail mit dir in Verbindung und vereinbaren in der Regel einen ersten Termin über Teams.
Vorstellungsgespräch
In unseren Bewerbungsgesprächen möchten wir dich als Person kennenlernen und nehmen uns Zeit für deine Fragen. Wir stellen dir die Aufgaben vor und in einem zweiten Gespräch hast du oft die Gelegenheit, den Arbeitsplatz und deine zukünftigen Kolleginnen und Kollegen kennenzulernen.
Rückmeldung
Wir freuen uns darauf, dich vielleicht bald als neues Mitglied in der SCM-Familie willkommen zu heißen und starten dann mit unserem Onboarding-Prozess.

Offene Stellen

Kontakt

Noch Fragen?

Rebecca Renz

Leitung Personalmanagement
07031 7414-481

FAQ

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